Formation diplômanteFormation qualifianteDirigeant / Gestionnaire

Pas d'événements prévus

Module complémentaire de Formation Funéraire permettant d’atteindre le niveau conforme aux articles R.2223-46 et R.2223-47 du C.G.C.T, préparant à la fonction de Dirigeant/gestionnaire au sein d’une entreprise, d’une régie ou d’une association de pompes funèbres.

Conforme au Décret de 95-652 modifié par le décret 2012-608 du 30/04/2012 applicable au 1er Janvier 13.

Ce complément de formation a pour objectif de former les dirigeants/gestionnaires d’une entreprise, d’une régie ou d’une association de pompes funèbres.

Salarié ou demandeur d’emploi ayant le diplôme de Conseiller Funéraire.

42 heures réparties sur 6 jours

MODULE 1 – Les formalités de constitution – 7 Heures

  • Les différentes formes juridiques
  • Les formalités de constitutions (statuts, annonce légale, imprimés CERFA de création de Société M2, etc…)
  • Les aides à la création d’Entreprise
  • Les indispensables (la Revue Fiduciaire ; les Echos des Entrepreneurs)
  • Les sites Internet à utiliser
  • Demander une habilitation préfectorale

MODULE 2 – La comptabilité des opérations courantes – 21 Heures

  • Découverte du Plan Comptable
  • Principe de fonctionnement des principaux comptes
  • Facture d’achats/ventes avec réductions commerciales et financières
  • Calculs des montants de TVA (H.T. & T.T.C.)
  • Présentation d’une facture (notamment les mentions obligatoires de l’en-tête)
  • Les factures d’avoir
  • Mises en application avec des enregistrements au journal
  • Enregistrement de l’achat d’immobilisation et de son amortissement économiquement justifié.
  • La déclaration de TVA (fiscalité, TVA Intracommunautaire, CA3)
  • Gestion des stocks
  • Découverte d’un logiciel de facturation et d’un logiciel de comptabilité
  • La lecture des deux principaux documents de synthèse

MODULE 3 – Logiciel Spécifique Funéraire – 3 Heures 30

  • Découverte Logiciel Spécifique Funéraire

MODULE 4 – Gestion du personnel – 10 Heures 30

  • Les différents contrats de travail (notamment CDI d’intermittent)
  • Droits des contrats de travail – Contrats aidés
  • La réalisation de la Paie et sa Comptabilisation
  • Les différents registres (personnels, stagiaires, risques, passeport formation)
  • Découverte d’un logiciel de paie - Notions de norme DSN
  • Analyse de la réglementation en vigueur
  • Etudes de cas
  • Exercices
  • Formation active et participative

Attestation de fin de formation validant l’état de présence du stagiaire pendant 42h.

Professionnels du Secteur Funéraire – Expert en Gestion d’entreprises.

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Témoignages

  • Baptiste
    Baptiste Dirigeant 

    Être visionnaire pour pouvoir développer ma société sur le long terme

  • Fanny
    Fanny Responsable

    Ce qui me motive est le fait qu’on soit là pour aider les gens.

  • Fabienne
    Fabienne Vendeur Contrat obsèques

    Mon rôle est de faire en sorte que le jour venu chacun se sente un peu plus apaisé

  • Antoine
    Antoine Assistant funéraire

    J'ai choisi ce métier pour le relationnel avec les familles

  • Romain
    Romain Maitre de cérémonie

    Tout contrôler pour que la cérémonie se passe très bien